Jejak rekam dan opini

22 Mahasiswa Undip Tersesat di Gunung Ungaran

2011-11-22T18:03:00.001+07:00

SEMARANG – Kamis (26/03) 22 orang mahasiswa Jurusan Fisika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Diponegoro Semarang tersesat di Gunung Ungaran (2050 mdpl). Mereka tengah melakukan penelitian untuk tugas kuliah ketika kabut yang turun dan cuaca buruk menyebabkan jarak pandang menurun dan membuat mereka tersesat.

Mereka memulai pendakian dari jalur wisata Gedong Songo pada Rabu malam. Rombongan pendaki ini juga tidak melaporkan perjalanannya pada Pos Pendakian sehingga tidak diketahui oleh pihak berwajib. Tersesatnya rombongan baru diketahui Kamis Siang ketika salah seorang mahasiswa dalam rombongan mengabari rekannya dan meminta bantuan.

Sore hari, dua tim Search and Rescue (SAR) dari Badan SAR Nasional dan SAR Daerah Jawa Tengah melakukan operasi pencarian dan berhasil menemukan mereka. Menurut Sulis, salah seorang mahasiswa, cuaca buruklah yang menyebabkan mereka kehilangan arah. “Ketika kabut turun, kami kesulitan mencari jalur pendakian”. Kepala BASARDA Jateng Eko Suharto menuturkan, dengan ditemukannya seluruh mahasiswa maka pencarian dihentikan.

Setelah beristirahat dan diberi pengarahan, para mahasiswa diperbolehkan pulang.Pihak Rektorat Undip sendiri belum menyampaikan keterangan resmi mengenai kejadian tersebut. Pembantu Rektor III Undip, Sukinta SH MHUm sempat melakukan pengecekan pada setiap unit kegiatan mahasiswa dan menyiagakan beberapa unit kegiatan untuk mendukung pencarian. Namun tim urung berangkat karena para pendaki telah ditemukan terlebih dahulu.

Asrama Mahasiswa Undip, Pencetak Penerus Bangsa

2011-11-22T18:01:00.001+07:00

Undip makin memanjakan mahasiswanya. Selain berbagai fasilitas baru di kampus yang perlahan-lahan mulai dibangun, Undip juga tengah ngebut menyelesaikan pembangunan rumah susun sederhana atau rusunawa (asrama mahasiswa-Red.). Saat ini proses pembangunan sudah 90 persen rampung, tinggal menunggu perabotan yang sedang dalam proses lelang.

Pembangunan asrama sendiri sebenarnya dilakukan dua tahap. Tahap pertama tahun 2005, dimana dua bangunan twins blok sudah jadi sedangkan tahap kedua, tahun 2006, dua bangunan twins blok lagi direncanakan selesai akhir tahun 2007 ini. Dana pendirian asrama seluruhnya berasal dari donatur yaitu satu blok dari Kementerian Perumahan Rakyat (Menpera) dan tiga blok dari Departemen Pekerjaan Umum (DPU) Pusat.

Setiap satu twin memperoleh dana sekitar 8,5 miliar, jadi total dana sekitar 34 miliar. Undip sendiri tidak mengeluarkan dana, namun hanya mengurus Ijin Mendirikan Bangunan (IMB), mempersiapkan lahan pendirian dan biaya pengadaan serta pengelolaan listrik dan penerangan. Kapasitas tampung asrama ini kurang lebih 1100 orang, diperkirakan pada awal tahun 2008 nanti sudah dapat dihuni dengan penghuni pertama adalah mahasiswa baru Undip angkatan 2007.

Jika sudah dihuni maka Undip dapat disejajarkan dengan Institut Teknologi Bogor (ITB) yang tersohor lewat Bumi Ganesha, asrama mahasiswa ITB.Penghuni asrama akan dipilih melalui proses seleksi yang didasarkan pada pertimbangan keadaan ekonomi keluarga dari mahasiswa calon penghuni. Ketentuan tentang siapa yang diperbolehkan menghuni rusunawa telah diatur dalam Tata Laksana Pengelolaan Rusunawa yang menyebutkan bahwa penghuni rusunawa adalah mahasiswa Undip yang memenuhi persyaratan, bertempat tinggal menetap dengan lama waktu tinggal tertentu sesuai perjanjian dengan lama tinggal penghunian minimum 6 bulan dan maksimum 11 bulan serta diutamakan bagi mahasiswa yang berasal dari luar daerah Semarang.

Sementara ini asrama hanya diperuntukkan bagi mahasiswa reguler, namun tidak menutup kemungkinan mahasiswa jalur ekstensi ikut pula tinggal di asrama. Biaya sewa rusunawa dibayar dan ditanggung oleh penghuni, yang besarnya diatur oleh keputusan rektor. Biaya sewa dipertimbangkan bahwa biaya akan lebih murah atau minimal sama dengan biaya sewa kos diluar. Satu kamar harus dihuni oleh dua orang, biaya dikenakan secara perorangan per bulan yaitu sekitar 100-150 ribu per bulan.

Biaya ini hanya biaya sewa belum termasuk biaya makan. Biaya yang dibayarkan nantinya akan digunakan untuk pengelolaan rusunawa yang termasuk pembayaran biaya listrik, air, keamanan, kebersihan dll.Kedepan akan ada pengadaan beasiswa bernama Beasiswa Cipta Sarjana (outrich program) bantuan Eka Cipta Foundation (PT Sinar Mas Group) yang akan diberikan kepada sekitar 30 mahasiswa setiap tahunnya.

Penerima beasiswa tersebut akan tinggal secara gratis di rusunawa selama 1 tahun dan beasiswa itu diberikan sampai mahasiswa yang bersangkutan lulus.Selama mahasiswa tinggal di rusunawa akan diadakan kegiatan bagi mahasiswa serta dibentuk semacam paguyuban untuk menjalin komunikasi dan stabilitas asrama. Diharapkan nantinya dari para penghuni asrama akan muncul bibit-bibit baru yang dapat menjadi kebanggaan Undip di kemudian hari. Semoga.

Dukungan Dari Sisi Lain

2011-11-22T18:00:00.001+07:00

Dukungan terhadap perkembangan penyakit AIDS memang datang dari berbagai lapisan masyarakat, tak terkecuali dari kalangan sivitas akademika Undip. Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Undip mewujudkan dukungannya terhadap HIV/AIDS dengan menggelar Public Health Festival bertajuk ”Act for AIDS” pada Senin-Selasa (21-22/1) di Auditorium Imam Bardjo, SH. Pleburan.

Mencoba menggali dukungan dari sisi yang lain, acara diisi dengan pameran fotografi hasil jepretan fotografer dari Komunitas Fotografer Semarang (KFS), Prisma Undip dan Sindo. Selain itu diadakan pula klinik fotografi jurnalistik dengan pembicara Ahmad Antoni (Sindo Jateng&DIY) serta workshop penulisan artikel tentang HIV/AIDS bersama Dekan FKM, Tinuk.

Di FKM sendiri, telah berdiri unit pelaksana kegiatan (UPK, UKM tingkat fakultas-Red.) StopHIVA singkatan dari Stop HIV/AIDS yang mengkhususkan pada diseminasi dan kegiatan-kegiatan pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS.

KKN Undip Berikan Sosialisasi Donor Darah

2011-11-22T17:58:00.001+07:00

Selama ini donor darah masih menjadi momok menakutkan bagi sebagian warga desa Ujung Pandan, Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara. Hal ini terungkap saat acara Penyuluhan Donor Darah yang diadakan Tim Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Pemberantasan Buta Aksara (PBA) Undip di Desa Ujung Pandan, Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara, Kamis (14/02).

Bertempat di Balai Desa Ujung Pandan, penyuluhan dihadiri perangkat desa, tim penggerak PKK, mahasiswa KKN Undip, bidan desa dan warga masyarakat.Menurut Solikhul Hadi, Petinggi (Lurah-red.) Ujung Pandan, warganya masih asing dengan proses kegiatan donor darah. ”Semoga dengan acara ini, masyarakat dapat tergugah untuk turut ikut serta membantu sesama melalui donor darah” tukasnya.

Ia juga menjanjikan akan mengkoordinasi warganya agar dapat terbentuk paguyuban donor darah di kemudian hari.Ujung Pandan merupakan wilayah Kecamatan Welahan yang letaknya paling jauh dari pusat ibukota kecamatan. Letaknya yang kurang strategis ditambah akses masuk yang kurang baik membuat Ujung Pandan sedikit terisolir.

Dalam acara yang berlangsung di tengah guyuran hujan, staf Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Jepara, dr Pujianto Basuki menyampaikan mengenai maksud, tujuan dan proses kegiatan donor darah. Selain itu, peserta juga diterangkan mengenai beberapa mitos yang salah tentang donor darah. Terutama mengenai biaya pengganti (service cost) darah.”Darah itu gratis, jadi tidak dibeli,” tegas karyawan RSU Kartini yang aktif di Unit Transfusi Darah Cabang (UTDC) PMI Jepara sejak 2005 ini mantap.

Ditambahkannya, biaya yang harus dibayarkan kepada PMI adalah biaya pengelolaan darah. Karena darah yang diambil tidak dapat langsung disalurkan kepada pasien maka perlu dilakukan pengecekan baik terhadap kandungan penyakit maupun kecocokan dengan calon penerima darah.Basuki, begitu ia biasa disapa juga memaparkan beberapa keistimewaan jika menjadi pendonor.

”Jika pendonor butuh darah, PMI akan membantu. Jumlahnya disesuaikan dengan intensitas donornya,” terangnya.Di PMI Jepara, pendonor sukarela yang membutuhkan darah akan dibantu dengan jumlah maksimal empat kantong per tahun pendonor yang telah mendonorkan darahnya lebih dari 10 kali. Ini hanya berlaku di PMI Jepara saja.

Hal ini didedikasikan sebagai salah satu bentuk penghargaan PMI Jepara kepada Pendonor sukarela. Penyuluhan donor darah terlaksana berkat kerjasama Tim KKN Tematik PBA Undip dengan PMI Cabang Jepara. Meski PBA merupakan program utama, kegiatan penyuluhan ini dilaksanakan sebagai bentuk kepedulian mahasiswa KKN Undip terhadap keadaan masyarakat desa di Kecamatan Welahan, Jepara.

KKN Selesai, Kembali Ke Kampus

2011-11-22T17:57:00.001+07:00

Kamis (6/3) bertempat di Gedung Serba Guna (GSG) Kampus Undip Tembalang sebanyak 2950 mahasiswa yang telah mengikuti kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) diterima kembali secara resmi di kampus. Dalam upacara penyambutan yang sederhana, hadir Pembantu Rektor III Undip, Sukinta, SH, MHum. dan Ketua Lembaga Pengabdian Kepada Masyarakat (LPM) Undip, Dr I Wayan Sukarja Dilaga, MS.

“Meskipun KKN sudah berakhir, bukan berarti pejuangan sudah selesai” tegas Sukinta. KKN hanyalah sebagian dari proses menuju masyarakat yang sebenarnya setelah lulus nanti. Setelah menjalani 45 hari di wilayah KKN masing-masing, para mahasiswa harus kembali berjibaku dengan tetek-bengek urusan studi, termasuk skripsi yang biasanya menyusul pasca-KKN.

Periode I KKN tahun 2008 yang mengangkat tema Pemberantasan Buta Aksara (PBA) berlangsung sejak 23 Januari silam dan berakhir 6 Maret. Tak kurang dari 3000 mahasiswa ikut serta. Mereka dibagi ke lima Kabupaten yaitu Pati, Kudus, Jepara, Semarang dan Temanggung.

Tematik PBA diusung guna mendukung program dan target Jawa Tengah Bebas Buta Aksara tahun 2008. Selain PBA, khusus di Kecamatan Undaan, Kudus Program KKN Undip juga ditunjang dengan program rehabilitasi pasca banjir yang sebelumnya merendam Undaan.

Wabup Jepara Tinjau KKN Undip

2011-11-22T17:56:00.001+07:00

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Pemberantasan Buta Aksara (PBA) Undip di Kabupaten Jepara mendapat dukungan penuh dari Pemerintah Kabupaten Jepara. Demikian diungkapkan Wakil Bupati Jepara, Ahmad Marzuqi dalam Tinjauan dan Uji Publik Warga Belajar KKN Tematik PBA Undip di Desa Bugo, Kecamatan Welahan, Jepara, Sabtu (16/2).

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Jepara, Ahmad Marzuqi mewakili Bupati Jepara, Drs Hendro Martojo MM, menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan atas peran KKN Undip dalam usaha pemberantasan buta aksara di Jepara. ”Meskipun Jepara sudah mendeklarasikan diri sebagai daerah yang bebas buta huruf tapi kegiatan KKN Undip ini juga positif agar klaim Jepara makin valid,” tegasnya.

Hadir pula dalam kesempatan tersebut, Camat Welahan, Sri Widodo, jajaran Muspika, Perwakilan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan serta Ketua Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat (LPM) Universitas Diponegoro, Dr Ir Wayan Sukarja Dilaga MS sebagai perwakilan Rektor Undip.”KKN adalah bentuk perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi, pengabdian masyarakat sehingga mahasiswa dapat merasakan terjun langsung di masyarakat,” terang Wayan dalam sambutan.

Seperti diketahui, tahun 2008 Undip melaksanakan KKN Tematik PBA di empat kabupaten, termasuk Jepara. Sebanyak 451 orang mahasiswa melakukan KKN di Jepara. Mereka dibagi di lima kecamatan, Tahunan, Pecangaan, Kalinyamatan, Mayong dan Welahan. Di Welahan sendiri, terdapat 90 orang mahasiswa menjalani KKN Tematik PBA yang dibagi ke 15 desa di wilayah Kecamatan Welahan.

Diakhir acara, Wabup Ahmad Marzuqi berkesempatan melakukan pengujian terhadap warga belajar Tim KKN Undip Desa Bugo. Dalam simulasi yang berlangsung secara acak, Wabup tampak puas dengan hasil belajar warga desa Bugo. Membaca, menulis dan berhitung memang hal wajib yang diajarkan dalam KKN Tematik PBA.

Meski terkesan serius menguji, Marzuqi sempat pula memecah ketegangan suasana. ”Kec (singkatan-Red.), kok dibaca kecamatan, gimana ini mahasiswa mengajarnya,” candanya kepada mahasiswa yang langsung disambut gelak tawa hadirin.

KKN Undip Bantu Korban Banjir di Jepara

2011-11-22T17:54:00.001+07:00

Mahasiswa Undip yang tengah menjalani Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Pemberantasan Buta Aksara (PBA) di Kecamatan Welahan, Jepara sebelumnya tidak menyangka akan bergumul dengan air.Jumat (15/02) Banjir menggenangi sebagian wilayah Jepara, termasuk Kecamatan Welahan. Sebanyak empat desa menjadi daerah yang terkena bencana banjir yaitu Gedangan, Ketilengsingolelo, Kedungsari Mulyo dan Welahan.

Keempat desa tersebut memang berada di wilayah yang lebih rendah dan dilewati aliran sungai.Tanpa menunggu perintah, sebanyak 90 orang mahasiswa KKN Undip berinisiatif membantu meringankan penderitaan korban banjir. Di Desa Ketilengsingolelo, sejak pagi mahasiswa sudah membagi tugas.

Seorang membantu proses evakuasi warga bersama tim Search and Rescue (SAR) Kesbanglinmas Jepara dan ORARI Jepara sementara yang lainnya turut membantu pengaturan posko pengungsi di madrasah desa serta menyediakan konsumsi. “PBA (Pemberantasan Buta Aksara-Red.)-nya jadi Penanggulangan Bencana Alam,” canda Didiet Aditya, mahasiswa Teknik Perkapalan yang menjalani KKN di Desa Ketilengsingolelo, salah satu daerah banjir.

Menurut keterangan Petinggi (Lurah-Red.) Ketilengsingolelo, Sukarno, Sebanyak 500 rumah di desanya terendam, dua diantaranya roboh. 110 hektar sawah yang baru tanam tenggelam dan 467 warga terpaksa mengungsi ke madrasah yang letaknya lebih tinggi. Banjir juga mengakibatkan sebagian besar petani gagal panen.Langkah serupa diambil di tiga desa lainnya.

Di Gedangan, bersama tim SAR Daerah (SARDA) Dishub Jateng, mahasiswa turut membagikan paket bantuan berupa beras dan lauk yang dihimpun dari beberapa donatur. Posko Banjir KKN juga dibuka di Desa Bugo agar koordinasi antar desa lebih mudah.

Menurut Koordinator KKN Undip Kecamatan Welahan, Gigih Pribadi, mahasiswa KKN Undip berusaha sebisa mungkin membantu. Selain bantuan tenaga, mahasiswa juga menyisihkan sebagian dana untuk operasional posko pengungsi dan bantuan makanan. ”KKN Tematik sementara kami nomorduakan,” tukasnya.

Seperti diketahui, wilayah Pati-Jepara-Kudus-Rembang diterjang banjir setelah hujan deras turun selama dua hari. Bahkan jalur Pantura sebagian tergenang dan menimbulkan kemacetan panjang hingga 20 jam.

KKN Undip Turut Basmi Nyamuk

2011-11-22T17:52:00.001+07:00

Tema kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Undip yang mengangkat Pemberantasan Buta Aksara (PBA) dalam rangka membantu mewujudkan Jawa Tengah bebas buta aksara di tahun 2008 tak membuat KKN Undip menjadi monoton. Berbagai kegiatan pendamping juga dipersiapkan para mahasiswa dalam perwujudan salah satu dari tri dharma perguruan tinggi, pengabdian masyarakat.

Di Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara misalnya. Sebanyak 90 orang mahasiswa Undip yang tengah melakukan KKN Tematik PBA di Welahan turut serta membantu Pusat Kesehatan Kecamatan (Puskesmas) dalam upaya pemberantasan penyakit demam berdarah dengue (DBD) dan Chikungunya dengan menjadi juru pemantau jentik (jumantik). Welahan sendiri ditetapkan sebagai daerah endemik kedua penyakit yang disebabkan gigitan nyamuk tersebut.

Kamis (24/1) lalu --sehari setelah penerimaan peserta KKN, Rabu (23/1)-- sebanyak 89 mahasiswa mengikuti pembekalan yang disampaikan Koordinator Tepus dan Pemberantasan Penyakit Menular (P2M) Puskesmas Welahan 1 Suhadi SKM MMKes. Mahasiswa KKN Undip di Jepara awal 2008 ini berjumlah 451, ditempatkan di lima kecamatan. mayong, Tahunan, Kalinyamatan, Pecangaan, dan Welahan.

Pembekalan yang dibuka Camat Welahan Sri Widodo SH, dihadiri Kepala Puskesmas Welahan 1 dr Yusrotun, Kepala Puskesmas Welahan 2 dr Hesti Prihandani beserta Koordinator P2M Priyono AMK.Mulai tanggal 28 Januari hingga 6 Februari 2008, mahasiswa mendatangi rumah-rumah di 15 desa di Kecamatan Welahan dan memeriksa keadaan bak mandi atau penampungan air lainnya untuk mencari keberadaan jentik-jentik nyamuk.

Dimulai dari ibukota kecamatan, Desa Welahan kegiatan ini berlangsung setiap hari dengan sasaran dua desa tiap harinya.Camat Welahan, Sri Widodo mengharapkan bantuan mahasiswa KKN Undip sebagai Jumantik dapat melengkapi data Puskesmas Welahan tentang kasus DBD maupun Chikungunya sehingga pemerintah dapat mengambil tindakan yang diperlukan. “Jumantik juga dapat dijadikan momen untuk sosialisasi program PBA yang menjadi tujuan utama,” tambahnya saat menghadiri Penyuluhan dan Rapat Program Jumantik KKN Undip di Puskesmas Welahan I.

Setali tiga uang, Koordinator KKN Undip Kecamatan Welahan, Gigih Priadi juga berharap waktu KKN mahasiswa yang sedikit longgar dapat dimanfaatkan membantu program pemberantasan sarang nyamuk (PSN). “Meski bukan program utama, kegiatan semacam ini dapat membantu program PBA, paling tidak untuk sosialisasi ke masyarakat,” tegas mahasiswa komunikasi 2004 ini.

Penyakit demam berdarah atau Dengue Hemorrhagic Fever merupakan penyakit yang disebabkan oleh virus dengue akibat gigitan nyamuk aedes aegypti dan aedes albopictus yang biasanya bersarang di tempat-tempat yang bersih seperti bak mandi dan tempat penampungan air di dalam rumah. Nyamuk ini justru enggan bertelur di tempat yang berhubungan langsung dengan tanah semisal sumur atau selokan.Chikungunya bisa dikatakan “bersaudara” dengan penyakit demam berdarah dengue karena ditularkan oleh nyamuk aedes aegypty maupun aedes albopictus.

Bedanya, jika virus dengue menyerang pembuluh darah, virus chikungunya menyerang sendi dan tulang. Chikungunya berasal dari jenis nyamuk keluarga togaviridae (genus alphavirus). Begitu menggigit tubuh manusia, nyamuk jenis ini akan memasukan virusnya hingga menyebabkan manusia mengalami demam tinggi bahkan terasa nyeri di persedian kaki dan tangan.

Menurut para ahli, jenis nyamuk ini tidak begitu bahaya karena memasuki hari ketujuh, penderita akan kembali sehat sedia kala karena tubuh manusia sudah membuat antibodi sendiri.Menurut data Puskesmas Welahan I, Ada penurunan yang signifikan dari jumlah kasus yang ditemukan, tetapi Puskesmas Welahan 1, dan Dinas Kesehatan Kabupaten selalu waspada dengan lebih bekerja keras dalam upaya menggerakkan peran masyarakat untuk selalu melaksanakan PSN dengan gerakan 3 M seminggu sekali. Dikatakan, intervensi yang sudah dilaksanakan berupa penyuluhan, abatesasi, dan fogging focus. November 2007 jumlah penderita DBD ada 86 orang, satu diantarannya meninggal. Sementara di bulan Desember ada 58 penderita, hingga Sabtu (26/1) ada 25 penderita.

Sebelumnya, Bupati Jepara Drs Hendro Martojo MM telah memerintah fogging massal di 59 desa/kelurahan endemis. Dari 194 desa/kelurahan di Kabupaten Jepara, sudah 119 desa yang terkena serangan DBD. Tahun 2007 lalu, Jepara masuk peringkat 3 kejadian luar biasa (KLB) DBD se-Jateng. Total kasus 2.358, dan korban meninggal 41. Memasuki Januari, jumlah penderita justrus semakin melonjak. Hingga minggu ketiga, sudah mencapai tiga ratus lebih.

Mempertahankan Citra Pengabdi

2011-11-22T17:48:00.001+07:00

Bagi sebagian kalangan, nama dr Setyawan mungkin sedikit asing. Maklum, pria yang akrab disapa mas Iwan ini memang lebih dekat dengan mahasiswa dibandingkan kalangan birokrat. Konsentrasinya untuk fokus di ‘dunia anak muda’ membawanya kurang popular dikalangan alumi Undip lainnnya.

Meski tak semegah alumni Undip lainnya yang kebanyakan sukses di bidang akademisi dan pemerintahan, namanya juga mulai dikenal hingga tingkat nasional.Saat ditemui Suara Undip di rumah kosnya, ia baru saja selesai melayani konseling remaja. Ya, meskipun kesibukannya sebagai pembicara seminar maupun penyiar kesehatan reproduksi dan seks remaja, waktunya melayani ‘klien-klien’ mudanya tetap ada. Di sebuah rumah mungil di jalan Tirtoagung Tembalang, ia biasa menerima kunjungan dari mahasiswa. Sekedar ngobrol, sharing atau konsultasi dilayaninya disana.

Baginya, melayani remaja adalah bentuk lain pengabdian kepada masyarakat. Menurut pria kelahiran Semarang, 21 maret 1970 ini, pengabdian kepada masyarakat-lah yang membuat Undip berbeda dengan universitas-universitas lain. Mengambil contoh fakultas kedokteran (FK), tempatnya menuntut ilmu dahulu, dibandingkan dengan universitas lain, fokus sebagai pengabdi lebih dikedepankan.

Bila FK Unair (Surabaya) lebih mengedepankan penelitian dan pengembangan ilmu kedokteran atau FK UI yang berciri teknologi kedokteran, FK Undip justru memiliki citra sebagai pengabdi masyarakat. Hal ini menurutnya menjadikan Undip memiliki nilai lebih dibandingkan universitas lain di Indonesia.

Namun semua itu belum cukup. “ Undip memang punya sesuatu yang beda dari (universitas-red.) yang lain tapi masih harus bekerja keras agar bisa disejajarkan dengan perguruan tinggi dari luar (negeri-red.)”, ujarnya.

Keberadaan Undip di jajaran 500-an besar universitas di dunia membuktikan Undip mampu kearah sana.Output yang berkualitas adalah parameter yang sahih bagi semua itu sebagai indikator keberhasilan sistem pendidikannya. Untuk mencapai semua itu, pria lajang ini menuturkan perlunya pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Tak hanya lokal tapi sudah harus berorientasi global.

Selain itu pemanfaatan kemajuan teknologi informasi juga harus dicermati sebagai aspek pendukung, terutama menuju visi Undip sebagai universitas riset. Kualitas tenaga harus ditingkatkan. “Jumlah dosen S-3 harus ditambah. Dosen-dosen muda, terutama yang lulusan luar negeri juga harus ditingkatkan mutunya” tambahnya. Semua proses tadi adalah pekerjaan rumah yang besar bagi Undip.Penyuka warna hijau ini merasa Undip tinggal menunggu waktu meunju pengakuan status sebagai universitas riset.

Sarana dan prasarana yang dimiliki Undip kini sudah memadai dibandingkan ketika ia kuliah dulu. “lokasi accessable, prasarana memadai, kurang apa?” tegasnya.“Dulu, waktu aku kuliah SPP per semester Rp 120 ribu, ditambah BMOM Rp 30 ribu” kenang lulusan FK Undip 1995 ini. Dia melihat kampusnya kini telah jauh berubah dibanding masa kuliahnya dulu, awal 1990-an baik fisik maupun keilmuannya.

Kampus FK di RS Karyadi menurutnya kini lebih prestise. “Dulu di kamar mayat ogah lama-lama, sekarang malah pada betah” candanya.Rencana pembangunan RS pendidikan di Tembalang baginya akan makin meningkatkan kualitas lulusan Undip. “Sejak kuliah dulu ada wacana kearah itu, jaman (Rektor-Red.) Prof Muladi” terangnya.

Jika sudah berdiri, Undip akan sama dengan UKI Jakarta atau Unika Atmajaya Jakarta yang telah memulai hal serupa terlebih dahulu. Yang terpenting baginya, penguasaan ilmu dan teknologi kedokteran bisa lebih total, tidak lagi terbentur manajemen RS (Karyadi-Red.) dan manajemen kampus.Disisi lain, ia menyayangkan kontribusi alumni yang masih kurang kepada Undip khususnya.

Masih banyak yang sebatas mengaku sebagai alumni Undip tanpa kontribusi berarti, misalnya dalam pengembangan kampus terpadu di Tembalang. Wadah IKA Undip juga ia nilai kurang mengayomi kepentingan alumni secara menyeluruh. Selama ini hanya sebagian alumni saja yang bisa intens berpartisipasi lewat IKA Undip, terutama yang bekerja di kalangan pemerintahan.

Sehingga terkesan IKA Undip layaknya organisasi profesi karena kurang majemuk.Dia berharap peran serta alumni bagi kemajuan dan pembentukan citra Undip dapat ditingkatkan. Paling tidak sebagai salah satu aspek pendukung terwujudnya visi universitas riset yang tengah dilaksanakan.

Migran Workers Berhak Diperhatikan

2011-11-22T17:47:00.001+07:00

Warga NegaraIndonesia (WNI) yang bepergian ke luar negeri harus melaporkan diri ke KedutaanBesar Republik Indonesia (KBRI) setempat. Jadi ketika ada masalah apapun, KBRIdapat membantu yag bersangkutan.

Demikian disampaikanDirektur Perlindungan WNI Departemen Luar Negeri RI Teguh Wardoyo saatberbicara dalam seminar nasional Perlindungan Tenaga Migran (MigrantWorkers) Indonesia di luar negeri, Kamis (6/12), di gedung PascasarjanaUndip.

Persoalan tenagakerja Indonesia (TKI) menurutnya muncul sejak calon tenaga kerja menjalanirekrutmen pada agen tenaga kerja luar negeri. Tak jarang KBRI harus bekerjaekstra dalam membantu memecahkan permasalahan TKI di luar negeri. “Hal kecilyang kadang menjadi masalah adalah perbedaan budaya antara Indonesia dan negaratujuan TKI,” ungkapnya.

Sopan-santun yangmenjadi khas masyarakat Indonesia tak jarang memicu permasalahan bagi para TKI.“TKW senyum, majikan malah mengartikannya lain,” tambah alumnus Fakultas HukumUndip angkatan 1981 ini.

Acara yangdiselenggarakan bagian Hukum Internasional Fakultas Hukum Undip ini mengangkattema perlindungan bagi TKI. Akhir-akhir ini banyak sekali kasus kekerasanterhadap TKI luar negeri yang tak jarang menimbulkan korban jiwa. Selain Teguh,hadir pula perwakilan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) JawaTengah dan LRC-KJHAM.

KoordinatorLRC-KJHAM, Evarisan, mengkritik nilai tawar Indonesia yang amat kurang di matanegara tujuan TKI. “Dibandingkan dengan Singapura, Indonesia nilai tawarnyaamat kurang,” tegasnya. Langkah yang dapat diambil Indonesia untukmengatasi hal tersebut adalah dengan melalui jalur diplomasi atau hubungan luarnegeri dengan negara-negara tujuan TKI.

Pionir Ilmuwan di Undip

2011-11-22T17:42:00.001+07:00

Profil : Dr Muhammad Nur, DEA

Visi Undip sebagai universitas riset memang bukan main-main, maka tak salah jika para peneliti akan mendapat perhatian lebih, tak terkecuali bagi Dr Muhammad Nur, DEA, staf pengajar Jurusan Fisika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA) Undip yang kini duduk sebagai Pembantu Rektor IV Undip (Bidang Kerjasama).

Nur, demikian ia kerap disapa merupakan tipikal peneliti sejati. Paling tidak ini dapat dilihat dari beberapa temuannya. Yang paling gres, ia menemukan knalpot (muffer) kendaraan bermotor yang ramah lingkungan. Knalpot berteknologi plasma ini mampu mengurangi secara signifikan emisi gas buang berbahaya.

Penelitiannya didanai Hibah Bersaing IX selama tiga tahun berturut-turut, disamping memperoleh dukungan pembiayaan dari Ditjen Tinggi dan Kementerian Riset dan Teknologi. Selain itu, sebuah produsen knalpot di Balaraja, Tangerang, akan memproduksi massal knalpot ramah lingkungan kreasinya. Salah satu kunci keberhasilan yang kini sudah dapat dirasakan, ungkapnya, adalah komitmen untuk mempatenkan karya berbasis teknologi.

Nur pun mengakui, berkat affair patent yang turun tahun 2004 lalu, karya risetnya mulai menjadi perhatian.Cara kerja reaktor plasma, menurut Muhammad Nur, adalah mengubah gas residu knalpot menjadi plasma. Plasma yang mengandung ion dan radikal bebas ini, kembali saling beraksi ketika bertemu. Setelah kedua zat ini terurai, maka hasil akhirnya tak lagi bersifat polutan. Sebaliknya, justru dapat berfungsi sebagai pupuk."Temuan knalpot kendaraan bermotor dengan menggunakan teknologi plasma ini sudah dipatenkan, dengan perjanjian lisensi antara Undip dengan PT Dharma Polimetal Jakarta," terangnya september 2007 silam.

Menurutnya, temuan teknologi ini sekaligus menjawab tuntutan Clean Development Mechanism (CDM) dari PBB. Penciptaan knalpot ini dilandasi keprihatinan akan terus memburuknya kualitas udara di kota-kota besar, padahal kendaraan bermotor dan industri terus bertambah. Sebelum menjabat sebagai PR IV, ia merupakan Kepala Pusat Pengembangan dan Penerapan Teknologi Lembaga Pengabdian Masyarakat (LPM) Undip. Ia pernah menjadi peserta workshop teknologi plasma non-thermal di New Jersey, Amerika Serikat, pada 1995.

Ia merupakan lulusan pendidikan doktoral Fisika Plasma di University of Joseph Fourier, Prancis, yang diselesaikannya tahun 1998.Risetnya tak berhenti di tempat. Nur memang tak cepat puas. kini riset seputar petir buatan telah ia jalani selama dua tahun. Selanjutnya, penelitian teknologi sterilisasi juga sudah menungguRencana pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir di Semenanjung Muria juga tak luput dari pantauannya. Sebagai ilmuwan yang konsentrasi mengembangkan teknologi plasma (nuklir), ia mendukung wacana itu.

Dalam sebuah seminar di Jepara, Agustus 2007 silam, ia mengungkapkan betapa teknologi nuklir memang sudah waktunya diterapkan di Indonesia. Dari segi sumber daya manusia, Indonesia sudah siap. Meski pro-kontra pembangunan PLTN Muria terus menerus berlangsung, Nur menyatakan siap membantu memberikan penjelasan manfaat nuklir bagi masyarakat. Ia sendiri merupakan anggota Komisi Ahli Tenaga Nuklir (KATN), yang menyusun langkah pemgembangan infrastruktur bagi pengembangan dan pengoperasian PLTN di Indonesia, khususnya masalah SDM.

Menurutnya, membangun PLTN harus meyakinkan banyak pihak bahwa standar SDM betul-betul mampu kita penuhi. Masyarakat harus mendapat jaminan yang sungguh-sungguh bahwa SDM kita telah dan akan lebih mampu jika kita memiliki PLTN.Beberapa perguruan tinggi perlu diperkuat dalam bidang ketenaganukliran agar mempu lebih berperan dan menjamin kehandalan SDM kita. Merasuknya phobia nuklir dalam wacana pembangunan PLTN harus dikurangi.

Pengguna Obat Herbal Minim

2011-11-22T17:40:00.001+07:00

Penggunaan obat-obatan yang berbahan dasar tanaman, hewanmaupun mineral alam di kalangan masyarakat Indonesia masih kurang. Hal inisebagaimana diungkapkan oleh Guru Besar FK Undip, Prof Edi Dharmawan SpOK dalamSeminar Sehari dengan tema Manfaat dan Penggunaan Herbal dalam Bidang Kesehatandi Rama-Shinta Ballroom, Hotel Patrajasa, Semarang.

Acara yang diselenggarakan oleh Sidomuncul ini dihadirikurang lebih 500 orang dari kalangan dokter umum, dokter spesialis, tenagakesehatan dan mahasiswa kedokteran. Produsen jamu terkemuka milik Irwan Hidayatini juga mengenalkan secara lebih detail mengenai penggunaan dan manfaat jamusebagai salah satu varian dari obat herbal.

”Apresiasi masyarakat Indonesia akan penggunaan jamumasih kurang. Jamu masih dianggap hanya sebagai obat kecantikan tradisional,”papar Direktur Utama Sidomuncul, Irwan Hidayat. Banyak yang masih berpikiranjamu sebagai obat alternatif yang masihss belum terjamin reputasinya. Denganmenggandeng kalangan dokter diharapkan stigma negatif tentang jamu di masyarakatIndonesia dapat berubah.

Turut hadir pula artis yang juga dokter, Lula Kamal.Menurut Lula, posisi jamu di masyarakat Indonesia masih naik turun. ”Banyakyang lebih percaya obat tradisional Cina,” tuturnya yang menjadi bintang iklanSidomuncul. Baginya, menjadi ikon produk juga merupakan tanggungjawab moralsehingga ia sedikit pilih-pilih dalam menjatuhkan pilihan. ”Tidak lucu kalaubintang iklannya malah tidak mengkonsumsi produknya,” jelasnya diiringi tawapeserta.

Dari acara ini, akandibentuk Asosiasi Dokter Herbal Indonesia (ADHI) yang nanti diharapkan menjadibarometer perkembangan obat herbal dan penggunaannya di Indonesia. Harapannya,kedepan potensi obat herbal yang ada di indonesia dapat dimanfaatkan sebaikmungkin menuju Indonesia Sehat 2010.

PMI Manjakan Publik Solo

2011-11-22T17:30:00.001+07:00

Untuk memberikan pelayanan lebihkepada para pendonor darah, PMI Cabang Solo meluncurkan kartu donor darah yangsekaligus dapat digunakan sebgai kartu ATM. Layanan ini bekerjasama dengan Bank MuamalatCabang Solo yang mengeluarkan kartu ATM Shar-E.

Untuk tahap awal, menurutWakil Ketua PMI Cabang Solo Adib Ajiputra, akan dibuat 1500 kartu yang akandibagikan kepada pendonor yang menyumbangkan darahnya lebih dari 10 kali ataupendonor rutin. Saat ini tercatat sekitar 6000 pendonor rutin.

”Biasanya kami memberikartu donor biasa. Untuk memberi manfaat lebih, kami bekerjasama dengan BankMuamalat agar kartu bisa sekaligus dipakai sebagai ATM, bila pendonormemutuskan untuk memanfaatkannya” tutur Adib dalam acara penandatanganan notakesepahaman atau MoU (memorandum of undertanding) antara PMI Solo dan BankMuamalat.

Fasilitas serupa jugaterdapat di Bali, dimana PMI menggandeng BRI. Kartu ini nantinya juga akandisertai pemberian asuransi bagi pemegangnya. Dengan kartu semacam ini, PMI Solodimudahkan dalam menyusun basis data pendonor darah. Pemimpin Cabang BankMuamalat Solo Achmad Baradjak mengatakan, tidak ada biaya tambahan untukpembuatan kartu ini. ”Bila sempat mengisi saldo, kemudian tidak aktif, tidakakan ditutup atau dikurangi saldonya” ungkap Achmad.

AmbulansGratis

Selain program kartudonor, PMI Solo juga meluncurkan pelayanan ambulans gratis 24 jam. Layanan inidimaksudkan untuk menciptakan sinergi dengan rumah sakit yang ada di Solomanakala membutuhkan ambulans.

Bekerjasama dengan PTTelkom, PMI Solo menerima bantuan Rp 50 juta sebagai tambahan biaya operasionalselama dua tahun. Tanggal 2 Mei, MoU kerjasama ini telah ditandatangani olehKetua Umum PMI Solo Susanto dan Executive General Manager PT Telkom DivisiRegional IV Jateng dan DIY Iwan Mulyawan.

Ada tiga unit ambulansyang akan dioperasikan selama 24 jam. Selain dilengkapi dengan tabung oksigen,brankar, dan perlengkapan pertolongan pertama, tiap ambulans juga didampingidua anggota Satgana PMI Solo. Menurut Direktur Medical Action Team (MAT)Sumartono Hadinoto, layanan ini terutama ditujukan kepada masyarakat kelasmenengah ke bawah yang membutuhkan.

Relawan PMI, Profesi Termahal

2009-04-14T14:08:00.000+07:00

Tidak semua orang merasa nyaman dengan pekerjaan di kantor. Kerja kantoran yang formal dan lebih sering membuat kita duduk nyaman di belakang meja komputer kurang memberikan tantangan. Bagaimanapun, pekerjaan juga dapat memberikan kebahagiaan pelakunya. Hal itu datang tak hanya dari upah atau tunjangan namun suasana kerja juga mempengaruhi.

26 Desember silam, kita kembali memperingati hari relawan. Sebuah momen yang menunjukkan penghargaan terhadap profesi relawan. Kenapa saya katakan relawan adalah profesi? Bukankah menolong adalah bagian dari kewajiban hidup manusia itu sendiri? Berbeda 180 derajat dengan pekerjaan lain, relawan merupakan profesi yang sangat unik dan berciri khas. Mungkin hampir sama dengan dokter, perawat atau petugas medis tapi memiliki perbedaan pada niat dan keinginan melakukannya. Dasarnya hanya kesukarelaan dan kepedulian terhadap sesama hidup, ini kadang tidak dimiliki profesi lain.

Relawan unik? Mengapa tidak! Disaat masih banyak orang menginginkan perkerjaan dengan gaji selangit, masih ada orang-orang yang dengan sukarela bekerja tanpa ada pamrih sedikitpun. Bahkan ada yang meninggalkan pekerjaannya demi membantu sesama hidup. Hal inilah yang kemudian diakui oleh pemerintah dan menetapkan 26 Desember sebagai hari Relawan. Seperti beberapa profesi lain yang sudah diberi momen khusus peringatannya, misalnya guru.

Sukarela bukan berarti kualitas kerja yang dihasilkan rendah. Hampir semua relawan telah berbekal pengetahuan yang memang ia perlukan di lapangan (tempat kerjanya). Ada yang baru mengenyam dasar-dasarnya, ada pula yang sudah expert di bidangnya. First aid, watsan, disaster management dan sebagainya hanya sebagaian kecil dari ketrampilan itu.

Hal ini menjadikan profesionalitas kerja relawan terjaga. Meski masih banyak yang memiliki profesi lain diluar gelar relawannya, kinerja relawan di dalam tugasnya tidak usah lagi dipertanyakan. Mengabdi di ranah kemanusiaan adalah ciri lain yang khas. Yang paling utama, semangat dan rasa peduli yang tak surut dari para relawan merupakan nilai lebih yang teramat mungkin tidak kita temukan di profesi yang lain. Totalitas pekerjaan membuat para relawan, on call dan on time (siaga dan tepat waktu). Penundaan pekerjaan membuat kliennya bertambah penderitaannya.

Apresiasi terhadap para relawan pun kini makin bertambah. Peringatan 26 Desember 2004 sebagai medan juang terbesar relawan juga merupakan perwujudannya. Siapa yang lupa dengan bencana mahadahsyat yang menyapu Naggroe Aceh dan Sumut?

Seperti pekerjaan lain, relawan juga beresiko. Tugas kadang memicu timbulnya stres, penurunan kesehatan atau bahkan meninggalkan luka permanen. Sepantasnya, itu menjadi alasan penghargaan terbesar bagi relawan. Bukan dengan materi tentunya, karena pekerjaan ini mencapai kepuasan batin. Menggaji relawan dengan pantas adalah sebuah hal yang mustahil karena sebesar apapun dananya, belum tentu mampu mengganti dedikasi, loyalitas dan totalitas relawan terhadap profesinya.

Demikian, katakanlah relawan adalah profesi dengan gaji termahal. Ada kepuasan bati yang tidak didapat dengan materi. Kewajiban membantu yang lain sehingga dapat meringankan beban sesama hidup membuat profesi ini makin bermakna. Tidak semua pekerjaan mampu menjadi soulmate.

Selama masih dibutuhkan, jumlah lowongan relawan akan terus bertambah. Bukankah sudah seharusnya manusia saling tolong-menolong? Manusia makhluk sosial, begitu banyak pakar mengatakan. Sudahkah anda? (aliepodja)

Corporate Identity KSR, Pentingkah?

2008-07-13T16:22:00.000+07:00

Komunikasi merupakan salah satu hal terpenting bagi manusia. Tanpa manusia lain, seorang manusia tak akan bisa hidup, ini adalah doktrin manusia sebagai makhluk sosial. Agar dapat berkomunikasi, manusia memerlukan berbagai cara, termasuk sosialisasi. Organisasi, sebagai bagian dari sosialisasi dan aktualisasi manusia pun tak terkecuali.

Korps Sukarela (KSR) yang merupakan satu dari banyak organisasi yang langsung berhubungan dengan manusia perlu pula sosialisasi. Keberadaan KSR sebagai organisasi bersifat sosial akan dikenal oleh masyarakat awam melalui penyampaian serta promosi mempergunakan media komunikasi yang efisien. KSR Perguruan Tinggi (KSR-PT) yang berintegritas pendidikan juga perlu mensosialisasikan diri kepada sivitas akademika dan masyarakat sehingga mengundang simpati dan partisipasi aktif terhadap eksistensi kegiatan KSR-PT.

Sejak 16 Mei 2007, Palang Merah Indonesia (PMI) mulai menerapkan corporate identity (identitas organisasi) terhadap dirinya. Sebuah langkah berani ditengah masih carut-marutnya organisasi di seantero negeri ini. Tak hanya faktor intern yang mengganjal, berbagai macam permasalahan luar juga dihadapi. Penerapan corporate identity mensejajarkan PMI dengan organisasi Palang Merah lain di dunia yang telah banyak melakukannya terlebih dahulu. Kelanjutannya berpulang kepada semua lapisan di tingkat pusat, daerah, cabang dan ranting. Menjelang batas waktu 1 tahun bagi sosialisasi dan penerapannya, corporate identity PMI belum sepenuhnya sesuai pedoman, sedikit terlambat memang.

Corporate identity hanyalah satu dari berbagai cara meningkatkan kualitas organisasi. Identitas khas membuat citra atau kesan terhadap organisasi yang bersangkutan tepancar ke publik. Perlakuan ‘istimewa’ citra semacam inilah yang membuat banyak organisasi, baik profit maupun nirlaba menuai sukses. Ambil contoh Pertamina yang mengikis kesan birokratis seiring perubahan besar yang dilakukan terhadap citra perusahaan dan produk melalui corporate identity di tahun 2000-an.

Apa saja sebenarnya yang harus distandarkan melalui corporate identity? Pertanyaan bagus mengawali perubahan besar. Kekurangan, hal inilah yang harus diutamakan, terutama mengenai pandangan, citra dan eksistensi organisasi di depan publik. Tujuan utama corporate identity adalah re-arrange organisasi sehingga makin akrab di mata publik. Mulailah dari penampilan luar, sesuai tetuah Jawa, “ajining raga seko busana”.

Logo merupakan awal corporate identity sebuah organisasi. Bagaimana publik harus langsung tahu ketika logo ditampilkan maka akan langsung tertuju kepada organisasi kita. Harus ada sesuatu yang khas, dan mencirikan organisasi kita. Jika peruban logo hampir mustahil dilakukan, maka standarisasi bentuk, tampilan, warna dan ukuran adalah hal mutlak dikaji.

Logo ini akan menjadi modal sebelum kita melangkah ke tahap standarisasi content korespondensi (surat-menyurat), media promosi dan publikasi (spanduk, brosur, pamflet, majalah, presentasi dll), media pengenal (ID card, seragam dsb) hingga penunjuk tempat.

PMI sebagai contoh corporate identity terbaru menerapkan strategi ini untuk mencirikan citra voluntarism, professional, exciting, responsive dan heroic yang coba dikenalkan ke publik. Tak buruk bukan? Berminat berubah dengan mudah? Mulailah saran da’i kondang Abdullah Gymnastiar (Aa Gym), mulailah dengan yang mudah, mulailah dari diri sendiri, mulailah sejak hari ini.

Volunteerism atau 'Value and Tourism'?

2008-06-27T15:50:00.000+07:00

Tak henti bencana melanda Indonesia, negeri yang dahulu dikatakan gemah ripah loh jinawi (katanya). Aceh dan Sumut dihantam Tsunami 26 desember 2004, bencana mahadahsyat yang tak hanya menghancurkan ujung barat negeri ini, namun juga kawasan Asia Tenggara dan Selatan. Belum hilang dari ingatan, Jateng dan DIY diguncang gempa 28 Juni 2006. Dosa apa negeri ini hingga harus diuji berkali-kali, Tuhan?

Bagai kerbau dicucuk hidungnya, seketika itu pula langsung berdiri berbagai NGO (Non-Government Organization) atau LSM-LSM di Indonesia. Dari yang mengatasnamakan yayasan, lembaga atau bahkan badan. Namun tidak semua sesuai harapan para korban yang kena musibah malah banyak kemudian menjadi pengelola bantuan yang tidak tepat sasaran atau bahkan tidak tersalurkan.

Bencana kemudian dijadikan semacam rekreasi (wisata) bagi para relawan dadakan yang hanya ingin sedikit membantu dan meliat kondisi tempat bencana dari dekat. Munculah kemudian istilah wisata gempa, yang oleh para korban juga dilaknat.

Mengutip MT Arifin (SM 16/08), bahwa keinginan membantu sesama di Indonesia sangat rendah. Bahkan kemudian momen ini dijadikan ajang show off bagi organisasi masyarakat, perusahaan dan partai politik, ironis sekali.

Hasrat membantu sesama dengan sukarela (volunteerism) telah berubah menjadi membantu sesama yang bisa meningkatkan laba sekaligus ajang rekreasi (value and tourism), sungguh hal yang sangat disayangkan mengingat gotong-royong sangat dijunjung di negeri ini. Kecuali bila sudah tidak ada lagi kepedulian karena loe-loe gue-gue, gaya khas individualisme kapitalis.

Sepertinya belum terlambat bila harus berubah, toh tidak semua orang punya pemikiran bisnis bencana. Hanya manusia kotor saja yang tidak mau berubah, yang (siapa tahu) malah akan segera ditimpa bencana yang tak kalah peliknya.

Saatnya PMI Mengembangkan 'Rescuepreneurship'

2008-05-25T11:40:00.000+07:00

Setiap tahunnya Palang Merah Indonesia (PMI) mengadakan kegiatan bulan dana PMI. Tujuannya sederhana, mengumpulkan sumbangan secara sukarela dari masyarakat untuk kemudian diperbantukan kepada masyarakat. Tidak rumit memang namun tak pula kemudian bebas dari kritik.

Bulan dana PMI dilaksanakan oleh semua cabang PMI di seluruh Indonesia. Demikian pula terjadi di Semarang. PMI Cabang Semarang sebagai perpanjangan tangan PMI Pusat mengadakan kegiatan bulan dana PMI. Tahun ini, bulan dana berlangsung sejak 1 Juli hingga 31 Agustus silam.

Ditengah keadaan ekonomi masyarakat yang masih kembang-kempis, bulan dana PMI terus berlangsung. Tak ayal, acap kali sentimen negatif kerap muncul dari masyarakat yang merasa ’terbebani’ untuk iuran.

Misalnya saat pendaftaran ulang siswa baru di sekolah. Banyak orang tua, yang sedang berpikir bagaimana menyekolahkan anaknya agar dapat tetap mengenyam pendidikan di tengah apa-apa yang serba mahal mengeluh karena ada titipan bulan dana pada biaya registrasi ulang. Karcis merah muda (di Semarang tahun ini stiker) yang nominalnya sebenarnya tidak terlalu besar kemudian dirasakan sebagai sesuatu yang ikut membebani pengeluaran keluarga yang sedang jor-joran. Bukan salah PMI memang, mungkin penempatan ’iuran’ saja yang kurang tepat.

Agak bertolak balik dengan Semarang, di Solo, PMI Cabang Surakarta (PMI Solo) justru telah beberapa tahun terakhir meniadakan kegiatan bulan dana PMI. Berbagai alternatif mencari sumber dana dikaji hingga ’urgensi’ bulan dana PMI yang tahunan bisa dihentikan. Penulis sendiri sempat berkunjung ke PMI Solo tahun 2006 dalam rangka kunjungan kerja dan studi banding KSR Undip ke PMI Solo dan KSR Universitas Negeri Sebelas Maret (KSR UNS).

Untuk tetap survive dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dalam tugas kemanusiaannya, pelbagai metode baru ditempuh, misalnya menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan yang ada di Solo. Walhasil, kini PMI Solo memiliki Lembaga Pendidikan Kerja (LPK) Kesehatan hasil kerjasama dengan sebuah lembaga pendidikan swasta.

Tak jauh berbeda, bersama PT Telkom, PMI Solo juga menjalin kerjasama menyediakan pelayanan ambulans gratis 24 jam. Di unit transfusi darahnya, PMI Solo menerbitkan kartu donor plus (yang berfungsi pula sebagai kartu ATM) hasil kerjasama dengan sebuah bank syariah.

PMI Solo memang ’unik’. Pada tahun 2004, PMI Solo pernah menurunkan biaya pengganti darah karena permintaan dari khalayak penggunanya. Biaya yang kerap disalah artikan sebagai harga darah ini menurut masyarakat yang membutuhkan saat itu terlalu mahal dan memberatkan bagi keluarga yang membutuhkan.

Hal tersebut diatas agaknya layak menjadi contoh bagi PMI Cabang di daerah lainnya, tak terkecuali Semarang. Apalagi semarang yang notabene sebagai pusat pemerintahan daerah dan disesaki pula bermacam-macam perusahaan di berbagai bidang usaha. Potensi jalinan kerjasama tentu akan makin besar seiring dengan besar kota dimana PMI Cabang yang bersangkutan terletak.

PMI Solo diharapkan mampu menjadi pioneer bagi perkembangan PMI ke depan, paling tidak di Jawa Tengah. Jumlah 35 PMI Cabang di seluruh kabupaten/kota di Jawa Tengah jelas jumlah yang tidak dapat dibilang sedikit. Dari penggalian dana yang lebih efektif akan menjadikannya alternatif sumber dana operasional PMI selain bulan dana PMI.

Keinginan untuk ’bebas’ dari bulan dana pernah dicetuskan almarhum Prof dr Satoto ketika terpilih sebagai Ketua PMI Daerah Jawa Tengah beberapa tahun silam. Beliau mempunyai pemikiran untuk mencari alternatif pengganti kegiatan bulan dana menjadi model pengembangan donasi yang lebih ’menjanjikan’. Ia juga mengkritisi bulan dana yang hampir selalu mengandalkan figur atau ketokohan seseorang, misalnya sebagai ketua kegiatan bulan dana PMI. Sebagai contoh, tahun ini bulan dana PMI di Semarang diketuai Kapolwiltabes Semarang.

Menurut Prof Satoto, kegiatan bulan dana dengan metode demikian akan memunculkan keraguan keikhlasan penyumbang karena pelaksanaannya selalu ikut (jawa:ndompleng) transaksi lain, pembayaran listrik misalnya. Dalam pandangannya, PMI harus mulai berbenah dan mengembangkan unit bisnis dan berperilaku kewirausahaan. Salah satunya melalui pengembangan kerjasama dengan berbagai perusahaan seperti yang dilakukan PMI Solo.

Semangat kewirausahaan yang sedang berkembang pesat saat ini di kalangan masyarakat agaknya pantas dipinjam. Rescuepreneurship agaknya dapat dijadikan istilah yang tepat bagi PMI dalam usaha menggalang dana dari sumber baru dan dari unit bisnisnya.

Kini di era bisnis dan teknologi informasi yang makin maju jelas makin banyak celah penggalangan dana untuk kegiatan kemanusiaan. Relevansi bulan dana PMI juga makin berkurang. Apalagi sedang berkembang tren corporate social responsibility (CSR) yang biasanya oleh perusahaan alokasi dananya difokuskan bagi kegiatan-kegiatan sosial. Sebagai organisasi yang telah 62 tahun berkecimpung di dunia sosial-kemanusiaan, nama besar PMI jelas jaminan yang kuat bagi penyaluran CSR.

Berbagai cara layak dicoba, sehingga kemandirian sesuai tujuh prinsip gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah dapat diwujudkan. Bulan dana memang tidak salah seluruhnya tapi patut dikaji relevansinya kini. Di usianya yang telah menginjak 62 tahun, 17 September lalu, PMI seharusnya berbenah sehingga segala aspek pendukungnya, baik dana maupun SDM makin solid, terlebih lagi bencana seperti tak kenal henti menimpa Indonesia.

*Dimuat di Majalah PMI Jateng 'Warta' Edisi Februari 2008

Berhasilkah Corporate Identity PMI?

2008-04-25T11:21:00.000+07:00

Setahun lebih berlalu sejak pedoman penerapan identitas organisasi (corporate identity) PMI mulai berlaku. Lewat SK No. 119/KEP/PP PMI/V/2007 yang disahkan pada 16 Mei 2007, PMI memberlakukan corporate identity bagi seluruh kelengkapannya. Meskipun masih dalam tahap sosialisasi, bagaimana kelanjutan langkah PMI mencitrakan organisasi melalui corporate identity pantas diulas.

Corporate identity umum digunakan organisasi atau perusahaan tertentu untuk meningkatkan citra organisasi, produk atau jasa yang ditawarkan. Tujuannya tentu agar publik atau konsumen memiliki kesan yang baik terhadap organisasi, produk atau jasa yang ditawarkan. Beberapa langkah corporate identity memang mengubah secara keseluruhan citra sebuah organisasi atau perusahaan.

Pertamina, badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang minyak dan gas (migas) salahsatu contohnya. Setelah melakukan corporate identity pada awal tahun 2000, citra Pertamina berubah drastis dari BUMN yang ‘dekat’ dengan pemerintah menjadi BUMN ‘muda’ yang mandiri dan siap bersaing di pasar yang lebih tinggi. Saat ini pun Pertamina mulai dapat disejajarkan dengan perusahaan migas luar negeri macam Petronas (Malaysia) atau Shell.

Bagaimana dengan PMI? Tahun 2007 PMI melakukan corporate identity namun tidak menyeluruh sebagaimana dilakukan oleh Pertamina. Sesuai dengan kaidah yang berlaku secara internasional melalui Palang Merah Internasional, PMI lebih menitik beratkan pada standarisasi identitas PMI. Hal ini dilakukan tentunya sebagai bagian tak terpisahkan dari Palang Merah Internasional. Seluruh identifikasi PMI terutama yang berkaitan dengan logo menjadi sasaran utama. Mulai dari kelengkapan korespondensi (surat menyurat), media informasi (spanduk, presentasi), media cetak (brosur, majalah), tanda pengenal (kartu nama, ID card) hingga kelengkapan tempat dan transportasi diseragamkan. Variasi desain yang merubah bentuk logo PMI tak lagi diperkenankan.

PMI tetap mempertahankan logo yang terdiri atas Palang Merah yang dikelilingi kelopak bunga melati. Melati mencerminkan identitas nasional yang bermakna kebersamaan, kolektifitas dan gotong royong. Lambang Palang Merah dengan lima kelopak melati ini disebut sebagai logo gram. Sedangkan nama Palang Merah Indonesia yang disebut logo type distandarkan dengan mempergunakan font (bentuk huruf) Helvetica Neue Black Condensed yang dinilai mencerminkan karakter kokoh, sigap dan tegas bertindak. Untuk keperluan korespondensi, digunakan font Trebuchet MS.

Setelah melewati masa sosialisasi, corporate identity PMI belum menunjukkan indikasi positif. PMI berniat membentuk citra baru sebagai organisasi dengan ciri voluntarism (berjiwa sukarela), profesional, exciting (semangat tanpa mengeluh), responsive (sigap melayani) dan heroic (siap membantu kapan pun diperlukan). Namun di beberapa daerah citra ini masih amat jauh dari target. Terbukti masih ada beberapa cabang mempergunakan sisa-sisa kelengkapan yang bertentangan dengan corporate identity. Meskipun dengan alasan menghabiskan stok misalnya, praktik ini justru mengganggu berlangsungnya corporate identity programe yang tengah berjalan.

Dengan segenap kelengkapan yang tersebar di berbagai tempat di tanah air, corporate identity PMI memang tidak semudah membalikkan telapak tangan. Butuh waktu lebih lama untuk membentuk brand PMI agar sesuai dengan target yang disampaikan sebelumnya. Selain itu biayanya jelas tidak sedikit. Kendala lain yang menjadi ganjalan pula bagi corporate identity PMI adalah belum sadarnya publik terhadap penggunaan lambang Palang Merah.

Masih banyak ditemukan pelanggaran terhadap penggunaan lambang Palang Merah di tanah air. Entah karena tidak tahu atau karena lemahnya payung hukum yang mengaturnya. Sebagai bagian Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Indonesia, PMI juga memiliki kewajiban untuk menjaga citra sebagai organisasi netralyang bekerja tanpa batasan agama, politik maupun ideologi. Salah satunya dengan corporate identity.